Żaneta Hejne

Żaneta Hejne

Dariusz Zaremba

Dariusz Zaremba

Żaneta Hejne
Żaneta Hejne
prezes zarządu, właściciel

Absolwentka Uniwersytetu Gdańskiego na Wydziale Prawa i Administracji, Zarządzania, Wyższej szkole Sopockiej. Posiada certyfikat księgowy nr 48425/2010 wydany przez Ministra Finansów.

 

Pasjonatka rachunkowości i podatków. Swoje doświadczenie przed założeniem Kancelarii zdobywała w kancelariach podatkowych, następnie w Polskich znanych przedsiębiorstwach typu Allcon Investement , a także w międzynarodowych korporacjach (Radisson Blu) a finalnie w spółce notowanej na Giełdzie Papierów Wartościowych Nokaut.pl.

 

Swoją pracę traktuje jak misję. Bo księgowość jak sama mówi to powołanie. Poprzez swoje zaangażowanie chce pomagać przedsiębiorcom w prowadzeniu za nich wszelkich spraw związanych z rozliczaniem z Instytucjami Finansowymi.

 

Cechuje ją upór i zaangażowanie, determinacja oraz ciągłe podnoszenie kwalifikacji czego potwierdzeniem jest udział w szkoleniach i konferencjach tematycznych.

Dariusz Zaremba
Dariusz Zaremba
Współwłaściciel

Doświadczony menedżer, obecny od 1999 roku w branży internetowej, w obszarze handlu internetowego od 2001 roku. Zdobywał doświadczenie zarówno na poziomie korporacji jak i w startupach.

 

Przez wiele lat odpowiedzialny za strategię i rozwój e-commerce w portalu Wirtualna Polska. Członek Zarządu Nokaut.pl Sp. z o.o. oraz SklepyFirmowe.pl Sp. z o.o. Dyrektor finansowy w Grupa Nokaut S.A., spółce notowanej na GPW.

 

Właściciel i współwłaściciel spółek prawa handlowego stykający się codziennie z różnymi aspektami optymalizacji podatkowej, procesowej oraz biznesowej.

 

Zmieniamy oblicze księgowości

Kancelaria Usług Księgowych Hejne & Zaremba Sp. z o.o. S.K. zajmuje się usługowym prowadzeniem ksiąg rachunkowych. Nasze biuro rachunkowe specjalizuje się w obsłudze księgowości dla działalności gospodarczych oraz dla spółek prawa handlowego. Wspólnicy to osoby od wielu lat związane z praktyką biznesu. Dzięki naszemu doświadczeniu oraz kwalifikacjom precyzyjnie dobranej kadry pracowniczej nasi klienci mają pewność, że ich sprawy finansowe powierzone są najlepszym specjalistom.

Co wyróżnia naszą Kancelarię?
Kompleksowa usługa

Oferujemy bardzo szeroki zakres usług takich poprzez współpracę z:

  • radcami prawnymi,
  • doradcami podatkowymi,
  • notariuszami,
  • agrentami ubezpieczeniowymi,
  • doradcami do spraw leasingu
  • doradcami do spraw BHP
Księgowość online

Nasza Kancelaria bardzo dba o środowisko, dlatego staramy się rezygnować z papieru i oferujemy:

  • dedykowane konto online do umieszczania dokumentów,
  • przechowywanie dokumentów w formie online przez 5 lat,
  • program do wystawiania faktur.
Profesjonalizm i bezpieczeństwo

Biuro rachunkowe Gdańsk Hejne & Zaremba posiada Licencjonowane oprogramowanie – zawsze zgodne z przepisami. Posiadamy ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej, w każdym obszarze naszej działalności.

Zaufali nam

Dokładny cennik naszych usług

Cennik

BLOG

Archiwum
Podatek od bezrobocia?
Czytaj więcej
24.11.2020

Podatek od bezrobocia?

Cześć!

Dzisiaj wtorek z pewną ciekawostką.

Czy wiecie, że u naszych wschodnich sąsiadów, a mianowicie na Białorusi od 2015 roku wprowadzony został podatek dla tych osób, które nie pracują czyli są na bezrobociu?

Założeniem władz miało być, iż będzie to idealne rozwiązanie od problemu szarej strefy. Osoby bezrobotne mają w ten sposób zrekompensować fiskusowi to, że „nie uczestniczyły w finansowaniu wydatków publicznych”.

Taki podatek muszą zatem opłacić wszystkie osoby, które są w wieku produkcyjnym i które nie pracowały przynajmniej 183 w ciągu roku kalendarzowego.

Wysokość takiego podatku wynosi 200 dolarów, czyli mniej więcej 800 zł, przy czym warto dodać, że średnia pensja w 2016 roku na Białorusi wynosiła 376 dolarów.

Zwolnieni z płacenia są emeryci, inwalidzi, matki wychowujące dziecko do lat siedmiu bądź wychowujące trójkę niepełnoletnich dzieci, duchowni.

Z płacenia takiego podatku zwolenini są również Ci, którzy są zarejestrowani jako bezrobotni, problem w tym jednak, że rejestracja jest dość skomplikowanym procesem, poza tym zobowiązuje do podejmowania bardzo nisko płatnych prac i świadczenia obowiązkowych prac społecznych, a sam  zasiłek dla bezrobotnych jest stosunkowo niski wynosi około 15 dolarów miesięcznie.

Jak widać nasi sąsiedzi, próbują walczyć z tzw. "pracą na czarno" oraz  z tymi osobami, które się od takiej pracy wymigują i wszystko byłoby ok, ale co z tymi osobami, które na prawdę pracę straciły i najzwyczajniej w świecie poszukują dobrze płatnej pracy, a nie tej, którą oferują urzędy?

 

Na to wszystko przychodzi mi piękny cytat do głowy:

"Człowiek, gdy ma wybór, wybiera zwykle dobro. Zło wybiera wtedy, gdy wydaje mu się, że nie ma wyboru." autor: Andrzej Majewski 

 

Udanego wtorku!

Światowy Tydzień Przedsiębiorczości
Czytaj więcej
16.11.2020

Światowy Tydzień Przedsiębiorczości

Dzień dobry mówimy przy poniedziałku.

Czy wiecie, że nadchodzący tydzień będzie wyjątkowy .

To Światowy Tydzień Przedsiębiorczości.

Przez najbliższe kilka dni będziemy z Wami rozmawiać na temat Przedsiębiorczości.

Napiszcie w komentarzu, z czym Wam się kojarzy przedsiębiorczość. Najciekawsze odpowiedzi nagrodzimy.

Dla nas przedsiębiorczość to przede wszystkim rozwój, niezależność, realizacja postawionych sobie zadań, samodzielność, ogromna wiara w siebie i we własne pomysły.

A jak to jest z Wami? Czekamy czekamy....

PPK: 10 listopada mija termin podpisywania umów z pracownikami ws. PPK
Czytaj więcej
10.11.2020

PPK: 10 listopada mija termin podpisywania umów z pracownikami ws. PPK

10 listopada, we wtorek mija termin podpisywania umów o prowadzenie Pracowniczych Planów Kapitałowych przez mikro, małe i średnie firmy z pracownikami - wynika z ustawy o PPK. Obowiązek ten spoczywa na ok. 60 tys. firm.

To tzw. II i III fala tworzenia powszechnego systemu oszczędzania na emerytury. Obejmuje ona przedsiębiorstwa zatrudniające od 50 do 249 pracowników (II fala) oraz zatrudniające od 20 do 49 osób (III fala).

Tzw. "średniaki z II fazy" miały przystąpić do PPK już wiosną tego roku, ale ze względu na epidemię koronawirusa termin przesunięto. 

Pracownicze Plany Kapitałowe to dobrowolny system długoterminowego oszczędzania. Do programu może przystąpić każdy zatrudniony, który podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym. Oszczędności tworzone będą wspólnie przez pracowników, pracodawców oraz państwo.

Do systemu zostają automatycznie zapisani pracownicy w wieku od 18 do 55 lat. Pozostali, którzy przekroczyli 55. rok życia, mogą przystąpić do PPK na własny wniosek. Wszyscy mają prawo w dowolnym momencie zrezygnować z udziału w PPK, a także do nich przystąpić.

Ostatni etap wdrażania systemu rozpocznie się od stycznia 2021 r., kiedy to do PPK będą przystępować instytucje publiczne. Umowy o zarządzanie powinny one zawrzeć najpóźniej do 26 marca 2021 r., a o prowadzenie - do 10 kwietnia 2021 r.

Źródło: PAP

H&Z Sp. z o.o. S.K.

ul. Pilotów 19 U 4-5,
80-460 Gdańsk

sekretariat@hejne.pl

58 58 58 913