Wczasy pod gruszą – ulga na odpoczynek dla pracowników.

Wczasy pod gruszą – ulga na odpoczynek dla pracowników.

Wczasy pod gruszą to forma wsparcia dla pracowników, oferowana przez zakłady pracy, które prowadzą Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS). Pracodawcy z co najmniej 50 pracownikami tworzą ZFŚS automatycznie, natomiast mniejsi pracodawcy (zatrudniający od 20 do 49 osób) mogą go utworzyć na wniosek organizacji związkowej. Świadczenie to, finansowane ze zgromadzonych w funduszu środków, obejmuje dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego, którego szczegóły określa regulamin ZFŚS.

 

Ile dni trwają wczasy pod gruszą?

Zazwyczaj, by skorzystać z tego dofinansowania, pracownik musi wykorzystać ściśle określoną liczbę dni urlopu. Przepisy nie narzucają minimalnej liczby dni, ale wiele firm przyjmuje model 14 dni, licząc w to weekendy i święta.

 

Wczasy pod gruszą 2024 – kwota

Kwota dofinansowania zazwyczaj waha się od kilkuset do 1000 złotych, w zależności od dochodów pracownika, z wyższymi kwotami dla osób o niższych dochodach.

 

 

Zasady

Wczasy pod gruszą są wypłacane raz w roku i mogą z nich skorzystać tylko pracownicy na umowę o pracę w firmie prowadzącej ZFŚS, którzy spełniają kryteria dochodowe i wymagania urlopowe określone w regulaminie funduszu.

 

To ważna forma wsparcia, która może znacznie pomóc w organizacji wartościowego wypoczynku dla pracowników, doceniając ich ciężką pracę.

Kancelaria Usług Księgowych Hejne S.K.

ul. Pilotów 19 U 4-5,
80-460 Gdańsk

sekretariat@hejne.pl

58 58 58 913